• גיוס עובדים לארגון על כל שלביו: מפתיחת התקן, פרסום משרות, ראיונות טלפוניים ולפי צורך פרונטליים, ועד לקליטת העובד בפועל, כולל עריכת חוזים וקליטת העובד במערכות הארגון.
• ניהול תהליך הגיוס כולל ליווי צמוד של המועמדים והמנהלים המקצועיים לאורך כל שלבי התהליך.
• שמירה על חוויית מועמד חיובית ותומכת לאורך כל הדרך.
• עבודה בשיתוף פעולה עם צוותים שונים בארגון כדי להבטיח תהליך מדויק ויעיל.

• השכלה אקדמית – חובה.
•  זיקה לתחום הגיוס ומשאבי אנוש, ניסיון מקצועי רלוונטי – יתרון, אך לא מחייב.
•  שליטה בטכנולוגיות ומערכות מחשוב רלוונטיות.
•  יחסי אנוש מעולים, יכולת להתמודד עם ריבוי משימות ועומסים, וחתירה למצוינות.

  משרה מלאה, במשרדי המטה בכפר-סבא.