לפני שהגעתי לאנוש
בעלת תואר ראשון במדעי החברה ותואר שני במנהל עסקים. במהלך לימודי התואר השני נחשפתי לעולם משאבי האנוש והבנתי עד כמה הוא משמעותי להצלחת הארגון. במיוחד התחברתי להיבט של העובדים – הלב הפועם בכל ארגון. מתוך רצון להשפיע, לפתח ולקדם אנשים בסביבת העבודה, בחרתי להתמקד בתחום זה ולתרום ליצירת סביבת עבודה תומכת, מקצועית ומעצימה. את השנים הראשונות שלי בתחום עשיתי בחברת טבע, שם נחשפתי לאופן העבודה של ארגון גדול ולמדתי על תהליכים ארגוניים מורכבים. לאחר שלוש שנים הצטרפתי לאנוש, ומאז אני כאן, פועלת לקידום רווחת העובדים ולחיזוק ההון האנושי בארגון.
הכי חשוב לי בעבודה
לחבר בין צרכי הארגון לבין הצרכים האישיים של העובדים, מתוך הבנה שכאשר העובדים מרוצים ומסופקים, גם הארגון מצליח יותר.
למדתי באנוש
עד כמה העבודה עם אנשים דורשת רגישות, אנושיות והתאמה אישית. כל אדם הוא עולם ומלואו, עם צרכים, חלומות ואתגרים משלו, ולכן חשוב לי לגשת לכל עובד.ת מתוך הקשבה, הבנה וכבוד, וליצור עבורו את התנאים הטובים ביותר להצלחה ולרווחה אישית ומקצועית.
הדבר שאני גאה בו באנוש
שהכול אפשרי – לא רק כסיסמה, אלא כתרבות ארגונית וחזון שמנחים אותנו בכל יום. היכולת לראות הזדמנויות בכל אתגר, לחשוב יצירתי ולפעול בגמישות עבור העובדים היא חלק מה-DNA של הארגון, וזה מה שהופך את אנוש למקום מיוחד ומשמעותי כל כך.